청년취업인턴제

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사업개요

미취업 청년에게 중소기업의 인턴쉽 과정을 통해 정규직으로의 취업가능성을 제고하고 기업에게는 인건비 일부를 최대 1년간 지원하는 사업

사업목적

중소기업 인턴쉽 과정을 통해 경력이 없어 취업에 애로를 겪는 청년층의 경력형성, 직업능력 배양 및 취업촉진과 동시에 중소기업 인력미스매치 해소

1. 사업취지

청년 미취업자에게
①직무능력개발과 경력형성 기회제공 ②직업의식 고취 ③정규직 일자리 취업을 촉진함

2. 추진체계

3. 인턴참여 대상자

  1. 인턴신청일 현재 미취업 상태에 있는 만 15세 이상 34세 이하의 자

    • - 18세 미만인 자는 근로기준법에 의거 연소자증명서(친권자 동의서 등)을 확인
    • - 인턴 신청일 이전 퇴직하였으나 사업주의 고용보험 미신고, 신고 지연 등으로 인해 인턴신청일 당시 취업상태인 경우에는
         사실관계 파악 후 참여가능
    • - 만 35~39세에 해당자도 고용센터장이 부득이한 사정 또는 필요성이 있다고 인정하는 경우 인턴참여 가능
    • - 군필자의 경우 복무기간에 비례, 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 연령은 만39세로 정함
  2. 학교 휴학자로서 실업상태에 있는 자
  3. 대학·대학원의 마지막 학기 재학 중인 졸업예정자
  4. 방송·통신·방송통신·사이버·야간학교에 재학중인 자

4. 참여대상 기업

  • ① 강소기업
    • - 중앙정부, 지방자치단체, 민간기관 등에서 우수기업으로 선정된 기업.
    • - 기업신용도, 임금체불이력, 산업재해율, 고용안정성 등 결격요건 해당기업을 제외함.
    • - 안정성과 성장가능성 등을 종합, 평가하여 선정함.
    • - 규모는 작지만 강한 경쟁력을 가진 우수기업임.
    • - 약 12,371개사
  • ② 중견기업
    • - 중소기업과 대기업의 중간규모인 기업.
    • - 중소기업기본법상 중소기업의 범위를 벗어나고 상호출자제한 기업집단에 소속되지 않은 기업
    • - 우리가 친숙하게 알고 있는 브랜드, 혹은 대기업으로 알고 있는 많은 기업(예. 하림, 샘표, 일화 등)
    • - 약 4,000개

5. 인턴 지원내용

  • 인턴 신청자를 인턴으로 채용한 중소기업에 월 60만원(최대 3개월간 180만원 한도)지원
  • (조기)정규직 전환하여 6월 이상 고용유지시 65만원*6월분(390만원)
  • 기업당 고용보험 피보험자수의 20% 한도 인턴 채용 가능
    (단 강소기업이거나 50인미만 기업중 당해년도 정규직전환률이 80%이상인 기업 10%한도내 추가채용)

진행절차

6. 신청방법

  • 인턴 신청서 작성 후 운영기관에 신청