인턴 참여 대상자

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인턴참여 대상자

  1. 만 15세 이상 만 34세 이하(군필자는 복무기간 비례 만 39세 까지)
    • - 18세 미만인 자는 근로기준법에 의거 연소자증명서(친권자 동의서 등)을 확인
    • - 인턴 신청일 이전 퇴직하였으나 사업주의 고용보험 미신고, 신고 지연 등으로 인해 인턴신청일 당시 취업상태인 경우에는 사실관계 파악 후 참여가능
    • - 만 35~39세에 해당자도 고용센터장이 부득이한 사정 또는 필요성이 있다고 인정하는 경우 인턴참여 가능
  2. 학교 휴학자로서 실업상태에 있는 자, 대학·대학원의 마지막 학기 재학 중인 졸업예정자, 방송·통신·방송통신·사이버·야간 학교에 재학 중인 자
  3. 고교재학생(고교 졸업예정자를 말한다)은 청년인턴 지원대상에서 제외한다.
    다만, 학생신분으로 현장실습 중에 있음을 감안하여 체계적인 훈련 프로그램을 갖춘 일학습병행기업 및 체계적 현장훈련기업에 한해 청년인턴제 참여를 허용한다.

    ☞ 일학습 병행기업 및 체계적 현장훈련기업 여부는 고용안정정보망에서 확인 가능


제외대상

  • ① 최종학교 졸업 후 근로자로서 고용보험 피보험 경력기간이 연속하여 1년 이상인 자.
    다만, 최종학력이 고졸 이하, 6개월 이상 장기실업자, 취약계층 청년은 고용보험 피보험경력기간을 적용하지 아니한다.
  • ② 특정 자격증 취득의 전제가 되는 현장실습 등에 참여중인 자
  • ③「병역법」에 의한 특례근무 중인 자, 다만 특례근무로 전환된 이후 계속 근무시 중도탈락으로 보지 아니한다.
    ※ 인턴 참여 중 특례근무 전환된 자는 전환된 날부터 참여자격 배제
  • ④ 이 사업의 인턴으로 참여하여 약정이 중도 해지된 후 1회 재참여한 자
  • ⑤ 대한민국 국민이 아닌자
    ※ 다만, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6) 는 가능
  • ⑥ 허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자
  • ⑦ 채용예정인 기업의 사업주와 직계비속, 형제·자매 관계에 있는 자
  • ⑧ 인턴신청일 현재 사업자등록중인 자


유의사항

  • ① 졸업 후 고용보험 피보험 경력이 연속 1년 이상인 자는 참여가 불가능합니다.
    (2015년 상반기 연속 6개월에서 2015년 하반기 지침변경으로 1년으로 참여확대)
    단, 마지막 상실일로 부터 6개월이 경과하였다면 참여가 가능합니다.
    예) 2015년 1월 1일 졸업
         2015년 2월 1일 A 회사 입사하여 4대보험 가입
         2016년 1월 31일 A 회사 퇴사(4대보험가입기간이 연속하여 1년)
         청년인턴제는 2016년 2월 1일 이후에 신청가능
  • ② 채용 예정기업에서 현장실습 등 참여자, 사업주와 친족관계에 있는자 등 참여 불가능
  • ③ 사업자등록을 취득한 청년의 경우 참여자격에서 제외
  • ④ 고교재학생(고교 졸업예정자를 말한다)은 청년인턴 지원대상에서 제외한다.
    다만, 학생신분으로 현장실습 중에 있음을 감안하여 체계적인 훈련 프로그램을 갖춘 일학습병행기업 및 체계적 현장훈련기업에 한해 청년인턴제 참여를 허용한다.
  • ⑤ 청년인턴제에 참여한 적이 있으나 약정기간 중도해지 된 자에 한하여 재 참여가 가능하다. (단, 잔여기간에 한하여 재참여 가능)