고용촉진지원금

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고용촉진장려금은 근로자를 채용하는 기업에게 지원하는 제도로 년간 최대
900만원까지 지원하는 제도입니다.


1. 지원대상

명은커리어 취업성공패키지 참여하여 1단계를 마친 참여자(구직자)를 채용한 사업주 또는 취업희망풀에 등록된 구직자를 채용한 사업주


2. 지원금 수준

채용일 부터 3개월 단위로 지급하며, 지원한도는 사업주가 근로자에게 지급한 임금의 75%임

월 통상임금

연간 총액

3개월 지급액

120만원 미만

600만원

150만원

120~130만원 미만

720만원

180만원

130~140만원 미만

780만원

195만원

140~150만원 미만

840만원

210만원

150만원 이상

900만원

225만원



3. 지원금 신청방법

  1. 신청시기 : 채용일 이후 매 3개월 경과 후 1개월 이내
  2. 필요서식 : 고용촉진지원금신청서, 근로계약서 사본1부, 3개월간의 월별 임금대장 및 임금지급을 증명할 수 있는 서류, 복지카드 혹은 한부모가족증명서(해당자만), 지원금을 수령할 계좌번호가 기재된 통장사본



4. 지원금이 지급되지 않는 경우

  1. 근로계약기간의 정함이 있는 근로자(단 기초생활수급자, 결혼이민자, 북한이탈주민, 위기청소년, 신용회복 지원자, 여성가장, 장애인, 고졸이하 비진학청년 등의 경우 1년을 초과하는 근로계약 지급대상이 됨)
  2. 주 30시간 미만 단시간 근로자(단, 정규직인 채용인 경우 지급대상이 됨)
  3. 최저임금 미만의 임금을 지급받기로 한 근로자.
  4. 비상근 촉탁근로자
  5. 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족․인척
  6. 대상자가 최종 이직한 사업장의 사업주와 지원금을 신청하려는 사업주가 관련 사업주인 경우
    [두 사업주가 동일하거나, 합병․사업을 넘겨받은 사업주가 동일한 경우 등 고용노동부령으로 정하는 경우]
  7. 지원금 대상자의 채용일 전 3개월 채용일 후 12개월 간 고용조정으로 근로자를 퇴직시키는 경우
  8. 취업성공패키지를 이수한 29세 이하 대졸 구직자의 구직기간이 12개월 미만인 상태에서 우선지원대상기 업이 아닌 기업에 취업하는 경우

 

 5. 지원한도

  1. 직전 보험연도 말일 기준 피보험자수의 20% (우선지원대상기업의 경우 30%)
  2. 직전 보험연도 말일 기준 피보험자수가 1명 이상 10명 미만인 경우 3명
  3. 직전 보험연도 말일 기준 피보험자가 없는 경우 : 근로자가 고용된 해의 보험관계성립일 현재를 기준으로 한 피보험자수의 20% (우선지원대상기업의 경우 30%)

 

   문의: 명은취업센터 취업지원팀 031-818-7500